探尋未來科技領(lǐng)軍者的舞臺(tái)

隨著科技的日新月異，江蘇華工科技作為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的科技企業(yè)，始終站在科技創(chuàng)新的前沿，為了不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，提升技術(shù)實(shí)力，我們現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才，共同開創(chuàng)科技新時(shí)代，誠邀有志之士加入我們的行列，共同書寫華工科技的輝煌未來。

公司概況

江蘇華工科技成立于XXXX年，是一家專注于XXXX、XXXX、XXXX等領(lǐng)域的高科技企業(yè)，公司秉承“創(chuàng)新、卓越、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”的企業(yè)精神，致力于成為全球領(lǐng)先的科技企業(yè)，經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)內(nèi)的一顆璀璨明星，吸引了眾多優(yōu)秀人才。

招聘職位及要求

1、研發(fā)工程師

職位要求：

（1）具有計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專業(yè)背景；

（2）熟悉XXXX、XXXX等相關(guān)技術(shù)；

（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力；

（4）具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。

工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)；

（2）對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化和改進(jìn)；

（3）協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題；

（4）撰寫技術(shù)文檔，整理技術(shù)資料。

2、銷售經(jīng)理

職位要求：

（1）具有市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景；

（2）具備良好的溝通能力和談判技巧；

（3）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)；

（4）熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備一定的市場(chǎng)分析能力。

工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣；

（2）拓展新客戶，維護(hù)老客戶；

（3）分析市場(chǎng)需求，制定銷售策略；

（4）組織參加各類展覽、研討會(huì)等活動(dòng)，提高公司知名度。

3、人力資源專員

職位要求：

（1）具有人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)背景；

（2）熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等流程；

（3）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司人力資源招聘工作；

（2）組織員工培訓(xùn)，制定績(jī)效考核方案；

（3）負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理；

（4）協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)公司良好的勞資關(guān)系。

福利待遇

江蘇華工科技為員工提供豐厚的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，我們還為員工提供廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)晉升機(jī)會(huì)，讓每一位員工都能在華工科技的舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

應(yīng)聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至我們的招聘郵箱；

2、簡(jiǎn)歷篩選：我們的人力資源部門將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選；

3、面試邀請(qǐng)：符合條件的應(yīng)聘者將收到我們的面試邀請(qǐng)；

4、面試：參加面試的應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件；

5、錄用：面試通過者將收到我們的錄用通知。

江蘇華工科技正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們急需各類優(yōu)秀人才加盟，我們誠摯地邀請(qǐng)有志之士加入我們的行列，共同開創(chuàng)科技新時(shí)代，讓我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！

在江蘇華工科技，您將獲得豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間以及豐厚的福利待遇，我們期待您的加入，共同為實(shí)現(xiàn)科技?jí)粝攵Γ?/p>